TRACK 22: PATRONAL Y DERECHOS SOCIALES

Bueno pues resulta que ayer nos levantamos con la noticia de que la Patronal saltaba de nuevo a la palestra de las noticias por las declaraciones de uno de sus representantes, el cual venía a decir que hoy en día tenemos demasiados días por permisos retribuídos y que deberían actualizarse las leyes, mas en concreto en cuanto a un familiar muerto, pues considera que 4 días de permiso es exagerado y que hoy en día no se viaja en diligencia.

Noticia en cuestión: http://bit.ly/16fS67D

Bien a este representante espero que jamás se le muera su esposa, su ser supongo mas querido, o incluso algun  hijo, y que de repente se encuentre con que han decidido que su luto personal tenga que ser de unos determinados días, pongamosle 1 o 2, si bien es cierto que hoy en día las distancias se han acortado gracias a los medios de transporte, ¿¿realmente 4 días (que normalmente la gente no se coge ni 2) son suficientes para poder enterrar a un ser querido y despedirse del mismo???. Yo por experiencia propia por desgracia os diré que ni 4, ni 6 ni 1 año, el luto siempre acompaña a uno mismo y mas cuando se trata de un familiar tan cercano. Pero lógicamente esto tiene que estar legislado, considero que ese máximo de 4 días está bien establecido, otra cosa es luego la posible depresión que pueda acompañarnos a la pérdida del ser querido, que lógicamente esa va por dentro y será mas dificil de superar y en algun momento tenemos que volver al trabajo es lógico, pero... ¿¿que tenemos muchos dias de permisos retribuidos???.

¿Que quieren que volvamos a la exclavitud?, nos han quitado indemnizaciones por despidos, nos han abaratado el despido (que ya casi un poco mas y es el despido libre), y lo que no podemos hacer es compararnos con otros países europeos, porque si bien alli los permisos son distintos, también tienen otros derechos sociales y otros salarios que nosotros no disfrutamos, si ya nos quitan lo poco que tenemos, ¿qué nos diferencia de unos esclavos a las ordenes del patron?. La gente ya ni por miedo suele pedirse permisos retribuidos que por ley nos amparan, están las cosas como para hacerlo y eso es lo triste, que al final todo el trabajo va a ser precario, sin derechos sociales, sin vacaciones, y sin tiempo para uno mismo. 

El luto no es cuestión de días ni se puede contabilizar señores, pero el límite legal actual está bien como se encuentra. 

Besos a los que me seguís... a los que no también...

@Vinnilo